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A NR-1 obriga sua empresa a monitorar riscos psicossociais

A Portaria MTE nº 1.419/2024 entrou em vigor em 26 de maio de 2025 e exige que toda empresa gerencie ativamente os fatores de risco psicossocialestresse, burnout, assédio e pressão excessiva. O não cumprimento pode resultar em autuação, multa e ação judicial.

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